本日ハリウッド七光台、明日ハリウッド野田がリニューアルオープンします!
さらにハリウッドを面白く!もっと快適に!
スロット増台、新レート登場、そして話題機種の新台開店など、新しく生まれ変わった千葉ハリウッドの2店舗にどうぞご期待ください!


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「おかやま子育て応援宣言企業」は、従業員の子育てや地域における子育てを応援するための具体的な取組を企業・事業所等に宣言し、県が登録する制度です。
株式会社成通は、このたび「おかやま子育て応援宣言企業」として認定されました。
当社は、社員一人ひとりが安心して働くことができる職場環境づくりを目指し、仕事と子育ての両立を支援する取り組みを推進しております。
今回の認定を契機に、今後も子育て世代をはじめとするすべての社員が働きやすく、成長できる環境の整備に努めてまいります。
(株)成通・ソフトシステムズは、労働施策総合推進法に基づく年度別中途採用比率を以下のとおり公表いたします。
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
※対象期間 令和6事業年度(令和6年4月1日~令和7年3月31日)
●正規雇用労働者の 中途採用比率
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
---|---|---|
44% | 62% | 80% |
公表日:2025年7月30日
成通グループは、中途採用に関する環境整備を推進するとともに、非正規労働者の正規雇用に努めてまいります。
(株)成通・ソフトシステムズは、男女賃金差異について以下のとおり公表いたします。
※対象期間 令和6事業年度(令和6年4月1日~令和7年3月31日)
※正規雇用労働者は期間の定めなくフルタイム勤務する労働者の合計です。
※非正規雇用労働者はパートタイム労働者及び有期雇用労働者の合計です。
◾️男女の賃金の差異(男女の賃金に対する女性の賃金の割合)
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
全労働者 | 60.2% | 60.2% | 56.9% |
正規雇用労働者 | 78.3% | 77.8% | 75.5% |
非正規雇用労働者 | 116.7% | 116.5% | 109.3% |
公表日:2025年7月30日
(株)成通・ソフトシステムズは、育児・介護休業法の改正に基づく男性従業員の育児休業取得率を以下のとおり公表いたします。
※対象期間 令和6事業年度(令和6年4月1日~令和7年3月31日)
◾️育児・介護休業法に基づく男性従業員の育児休業取得率
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
---|---|---|
33% | 50% | 40% |
公表日:2025年7月30日
今後も性別を問わず仕事と育児を両立できる環境整備を推進してまいります。
成通グループ・ハリウッドチェーン代表 千原 行喜が副理事長を務める全日本遊技事業協同組合連合会は、パチンコ・パチスロ業界のパーパス「遊びの力で 心を元気に」についての行動指針を策定し発表しました。
業界11団体による「パチンコ・パチスロ産業合同祝賀会」が16日、ホテルニューオータニ(東京都)にて開催され、その会の冒頭に行われました。
この会には、全国から業界関係者約500名が集り、来賓として警察庁担当官や業界関連機関、さらに遊技産業議員連盟所属の国会議員ら50人余が参席しました。
パーパスによりこの業界の地位、価値、意義が向上し「パチンコがあって良かった」と言われる社会を目指し、成通グループ・ハリウッドチェーンも尽力してまいります。
企業主導型保育施設とは、待機児童問題を受けて、国が一般企業に勤務する従業員の子育て支援として、認可外保育所に対し、提携企業の従業員の児童を保育するための優先入園枠を制度化したものです。今回、成通グループは岡山市、倉敷市に保育施設を持つ事業者2社と提携いたしました。
引き続き成通グループは、従業員の職場環境の充実に努めてまいります。
3/27(木)岡山市北区富町にて最新のシミュレーターを完備したインドアゴルフ練習場「マイゴルフレーン岡山富町店」を オープンしました。
24時間利用可能で全室個室となっており、いつでも、初心者でも、お気軽に練習が出来ます。クラブの貸し出しもあり 手ぶらでご来店いただけます。また無料の駐車場も完備しています。
今ならオープン特典として入会金、登録料O円のキャンペーンを行っており、無料体験も実施しています。
ぜひ、下記より詳細をご確認ください。
マイゴルフレーン岡山富町店